Mer enn 7.500 unge i alderen 20 til 29 år i Innlandet står utenfor både utdanning og arbeidslivet.
For å møte denne utfordringen har Statsforvalteren i Innlandet nå lansert et nytt informasjonsprogram rettet mot ungt utenforskap.
Velferdsdirektør Randi Lilleengen Beitdokken hos Statsforvalteren i Innlandet forklarer at initiativet er en del av deres oppdrag med å innføre nasjonal politikk og lovverk i fylket.
I tillegg ønsker de å ta initiativ til tiltak som kan utvikle samfunnet i Innlandet.
– Vi har sett at problemstillingen er betydelig her, noe som ble bekreftet gjennom en runde i alle kommuner i fjor. Det finnes mange gode initiativ, men det er behov for å samordne ressursene og tenke på tvers, sier Beitdokken.
Næringslivet som nøkkelpartner
Linn Alicia Slora Kristiansen fra NHO Innlandet understreker betydningen av samarbeid mellom næringslivet, NAV og tiltaksbedrifter for å inkludere unge i arbeidslivet.
– Det er avgjørende at bedriftene åpner dørene og inviterer de som står utenfor inn, sier Kristiansen.
Hun legger til at 6 av 10 bedrifter i Innlandet har udekket kompetansebehov, noe som utgjør et stort mulighetsrom både for de som står utenfor og de som er under utdanning.
Årsakene bak utenforskapet
Randi Lilleengen Beitdokken understreker at årsakene til at mange unge står utenfor utdanning og arbeid er sammensatte.
– Det varierer ut fra geografi og demografi i fylket vårt. Oppvekstforhold, sykdom og manglende fullføring av videregående skole er noen av de viktigste faktorene, sier hun.
Hun understreker at nøkkelen ligger i å få ungdom til å trives og inkluderes i skolen for å unngå utenforskap senere.
Innslaget er laget av Mari Nyberget i Lokalradioene i Innlandet.
